2023年7月28日（金）、31日（月）、8月8日（火）は北九州市役所 女性の輝く社会推進室 様主催で、子どもが生まれる予定、もしくは生まれた男性職員向けの必須研修として、パパスイッチ研修「パパのためのワーク・ライフ・バランス講座 〜はじめよう、夫婦会議®︎〜」を開催。

・育休を取得するかどうか、検討中だったので参加しました。

・２人目の出産に伴い、あらためて家庭における自分の役割を見直したかったから。

・指定（必須研修）のためではあったが、指定がなくても受講したいと思ったため。

・仕事で手いっぱいで、家事と育児を妻に任せきりの状態だったので意識を変えるため。

・新たに子どもを迎えるに辺り、夫婦で子育てをしていく中でのポイントを知りたいと思ったから。

・パパとして、仕事や家庭をどのように両立していけばよいか参考にしたいと思ったため。

など、様々な参加理由を携えた、子どもが生まれる予定のプレパパ、生まれて間もないパパが集合。
3日程で、合計68名の方にご参加いただきました。

何かと課題を抱えがちな子育て期こそ、夫婦で協力して働き方や家事・育児の協力体制を築いていけるように。パパになる・なった今、『家庭と仕事の充実』に向けて具体的なアクションが取れるように。

講師を務める、Logista株式会社の共同代表で『夫婦会議®』開発研究者の長廣百合子（妻）長廣遥（夫）や、ゲストの育休経験パパのリアルトークを交えながら、

1、パパとして・夫として知るべきことを知ろう！
・講話：どこまで知ってる？産後のリアル
・トークセッション：育休経験パパのリアル

2、家事・子育て・仕事のベストバランスを考えよう！
・ワークショップ

3、『夫婦会議®︎』で話し合おう！
・講話：夫婦の“対話”を育む『夫婦会議』

4、仕事と家庭の充実に向けた次の一歩を考えよう！
・ワークショップ

の４つのステップで研修を実施。

可愛いだけではない「赤ちゃんのお世話の実態」、様々な危機と隣り合わせの「産後のリアル」をはじめ、育児期の家庭と仕事の協力体制づくりに向けた夫婦の“対話”を育む『夫婦会議®︎』の手法をご紹介。今できる準備、今からでもできる事にそれぞれ頭を回しつつ、10時〜16時までじっくり研修に取り組んでいただきました。

アンケートや講座終了後に個別にいただいた感想では…

・本当にパパスイッチが入った気がするほど、「パパになる自覚」を持つことが出来ました！

・家庭の状況が仕事のモチベーションになると思いました！より良い家庭にするために『夫婦会議®』をします。

・研修を受けるまでは「育休はいつか取れたら取ろう」と思っていましたが、「絶対取ろう」に意識が変わりました！

・子どもが3人いますが、研修内容に共感できることが多くありました。第1子の出生から受講したかったです。

・産後のリアルを知ることができた。夫婦で「対話」することの重要性についても理解できて良かったです。

・自宅から1時間以上かけて参加した甲斐がありました。育休を取るつもりもなく、仕事が1番という考えだったのが、今日の研修を受けて変わりました！家のことを、妻ともっと話し合ってみようと思います。

・妻と家庭を共同経営している意識が足りませんでした。意識を変えて夫婦の「対話」を増やし、仕事の面でもすぐに残業に頼らない働き方、業務の効率UPに取り組んでいきます！

・貴重な講義をありがとうございました。本当に参加して良かった！家族のために仕事を頑張りますが、家族を一番に考えるようにします。

・家のことを積極的にやっており、妻・子どもが過ごしやすい環境を作れているつもりでしたが、「まだまだ足りない」と気づくことができました。この研修内容を妻と共有します!

・育児の現実や先輩方の経験談を伺い、父親になる自覚が芽生えました。講師のお二人からもあった通り、夫婦で話し合う時間を出産前から設けて、辛いことや不満も伝え合える関係性を築くことが大切だと思いました。

・過去に育休を取得しなかったことを後悔。今後は家族と「対話」しながらより良い家庭をつくりたいと思いました。

・これまでの家事育児への意識が甘かったことを痛感しました。これから変わっていきたい！

・来年もするなら参加したいです！（子どもが生まれる予定が無くても）

などのお声を寄せていただきました。

また、講師のナガヒロ夫婦に関しても…

『夫婦会議®︎』とは、
人生を共に創ると決めたパートナーと、
より良い未来に向けて「対話」を重ね、
行動を決める場のことです。

 

自分ひとりの意見を通すため、相手を変えるために行うものではなく、「わたしたち」で答えを創るためのもの。

特に育児期においては、わが子にとって、夫婦・家族にとって「より良い家庭環境」を創り出していくことを目的に行います。 

家庭は社会の最小単位であり、子どもたちが最初に触れる社会そのもの。『夫婦会議®︎』は、ちょっとしたことから大切なことまで、前向きな気持ちで「対話」できる家庭環境づくりを応援します。

※『夫婦会議®︎』は、Logista株式会社の登録商標であり、日本初の「夫婦の対話」メソッドです。模倣サービスにご注意ください。
※『夫婦会議®︎』のツール・サービスは、“対話”によるコミュニケーションを重視しており、他に「キャリアデザイン／子どもの発達・成長／産後ケア／周囲との結びつき」などの観点を用途に応じて織り交ぜ開発しています。