子育てはみんなで楽しく！と思う一方で「夫婦の協力体制」にモヤモヤを抱えていませんか？
何かといそがしい妊娠・産後・育児期。
夫婦で話し合う時間がつい後回しになりがちですが、先の長い子育てライフに「夫婦の対話」は欠かせません。
夫婦で互いを尊重・協力しながら、家庭も仕事も充実させられるように。
ママとパパで上手に話し合って、わが子により良い家庭環境を創り出していけるように。
夫婦のコミュニケーションが前向きで楽しくなる♪
親子のコミュニケーションのヒントにもなる♪
夫婦の対話メソッド『夫婦会議®︎』、一緒に学んでみませんか？
『夫婦会議®︎』とは？
『夫婦会議®︎』とは、人生を共に創ると決めたパートナーと、より良い未来に向けて「対話」を重ね、行動を決める場のことです。
自分一人の意見を通すため、相手を変えるために行うものではなく、「わたしたち」で答えを創るためのもの。
特に育児期においては、わが子にとって、夫婦・家族にとって「より良い家庭環境」を創り出していくことを目的に行います。
家庭は社会の最小単位であり、子どもたちが最初に触れる社会そのもの。『夫婦会議®︎』は、ちょっとしたことから大切なことまで、前向きな気持ちで「対話」できる家庭環境づくりを応援します。
※『夫婦会議®︎』は、Logista株式会社の登録商標であり、日本初の夫婦の“対話”メソッドです。模倣サービスにご注意ください。
※『夫婦会議®︎』は、第16回「ペアレンティングアワード」コト部門を受賞しました。
セミナー概要
今回の、パパ&ママのための「夫婦会議の始め方講座」は、三重県 伊勢市（市民交流課）主催で開催致します。
対象は、伊勢市在住・在勤の育児期の「パパ」「ママ」。
新婚・妊娠中など将来の子育てを見据えた方にもオススメです。
お1人参加、ご夫婦参加、どちらも大歓迎！
テレビや雑誌でも話題の、夫婦の対話メソッド『夫婦会議®︎』が無料で学べるチャンス♪
更に今回は、参加特典で『夫婦会議®︎』の専用ツール「世帯経営ノート（通常2,200円）」を1世帯につき1冊プレゼント致します！
定員は先着40名。この機会にぜひご参加ください♪
| 講座名 | 子育て夫婦のワークライフバランスを応援！ パパ&ママのための「夫婦会議の始め方講座」 |
|---|---|
| 日時 | 2024年11月10日（日）10時～12時 |
| 会場 | MiralSE 5階 健康増進室（伊勢市宮後1丁目1番35号） |
| 対象 | 伊勢市在住・在勤の ・育児期のパパ・ママ ・新婚・妊娠中など将来の子育てを見据えた方 ※ご夫婦参加、おひとり参加のいずれも大歓迎！ |
| 定員 | 先着40名 |
| 参加費 | 無料 ※参加特典として『夫婦会議®︎』の専用ツール「世帯経営ノート（通常2,200円）」を1世帯につき1冊プレゼント！ |
| 託児 | 有り ※お申し込みフォームにて必要事項をご記入ください。 |
| 持ち物 | 筆記用具 |
| 講師 | Logista株式会社共同代表｜夫婦会議®︎開発研究者 長廣百合子（妻）、長廣遥（夫） ※講師からのご挨拶及びプロフィールはページ最下部よりご確認いただけます。 |
| 主催・お問合せ先 | 伊勢市 市民交流課 TEL: 0596-21-5513 |
| 企画協力 | Logista株式会社（夫婦会議®︎） https://www.logista.jp/ |
| 申込み方法 | ▼申込ページ（伊勢市 HP） https://www.city.ise.mie.jp/kosodate/gyosei/manabu_dekakeru/1017967.html ▼応募締切 2023年11月1日（金）正午まで ※締切前に定員に達してしまった場合には、早めに募集を終了する場合もあります。予めご了承ください。 |
『夫婦会議®︎』のセミナー・イベント過去参加者の声
・一般的にどちらかに寄る内容が多い中、男女双方の視点で話しをされていて、とてもわかりやすかったです。
・妊娠をきっかけに夫婦で話し合うことが増えましたが、トラブルも多くありました。今回教えて頂いた対話のコツを取り入れ、パートナーとの『夫婦会議®︎』を実践していきたいと思います。
・夫婦仲は悪くないと思っていましたが、「対話」不足だったと気がつきました。将来長い付き合いになる夫と参加できて本当に良かったです！
・女性特有の産後の辛さへの理解が足りなかったと反省。キツそうでも「そこまでじゃないだろ！」と、どこかで思っていて配慮が足りませんでした。これからは妻をいたわり、より頑張っていきたい！と思いました。
・「これが足りないから夫が話し合いに乗ってこないのかも」という気付きがありました。勉強になりました！
・産後、一人で頑張っていた時のことを思い出し涙が出ました。講師のおふたりのように、互いに思い遣りを持って、思いを伝え合える夫婦（家族）になりたいです。
・夫婦は考え方や価値観が同じであることが大切だと思っていましたが「違うことも受け入れながら自分の考えを伝えること」がもっとできるようになりたいと思いました。
・この『夫婦会議®︎』の講座に、全ての答えがあったように思います。 あとは自分たち夫婦がしっかり実践し成長していけたらと思います。 素晴らしい講座ありがとうございます！またどこかでつまずいた時はよろしくお願いします。
講師よりご挨拶
はじめまして！Logista株式会社の共同代表で、『夫婦会議®︎』開発研究者の長廣 百合子（妻）・長廣 遥（夫）です。
弊社は『夫婦会議®︎』を通じ、子どもたちにより良い家庭環境を創り出していける夫婦であふれる社会を目指す、子育て支援企業です。
2015年に創業し、日本初の夫婦の対話メソッド『夫婦会議®︎』を開発。仕事と家庭の「両立の危機」や、産後うつ・虐待などの「命の危機」、産後クライシス・離婚などの「家庭崩壊の危機」を未然に防ぐ・乗り越えていけるように、主に結婚・妊娠・産後・育児期の夫婦の“対話”のサポートを通じた社会課題の解決に努めています。
近年では、子育て支援・産後ケア・男女共同参画推進・男性育休推進・育児期のキャリア支援などの一環で導入いただく企業・自治体・産婦人科・保育施設も急増。これまでに「世帯経営ノート」「夫婦会議ノート」などの『夫婦会議®』ツールをご利用くださっているご夫婦は２万２千組を超え（人数換算で４万４千人）、各地での講演・研修・セミナーなどで『夫婦会議®』をお届けしてきた数を合わせると、その数５万５千人を超えて参ります。
これほどまでに多くの皆様が『夫婦会議®』に関心を寄せてくださるようになった背景に何があるのか？
一つは、産後・育児期は「夫婦でキャリアを考え、対話する機会」が不足しがちであること。
そしてもう一つは、「家庭が社会の最小単位であり、子どもたちが最初に触れる社会そのもの」であること。
…こうしたことへの共感や課題意識が広がってきた結果ではないかと感じています。
実際に夫婦で共同代表を務める私たち自身、第1子誕生を機に家庭と仕事の両立を巡る問題に直面。
産後うつや産後クライシス、産後10ヶ月目には離婚の危機に陥る中で、「対話」を通じてパートナーシップを発揮することの大切さや、わたしだけでなく「わたしたち」でキャリアを切り拓くことの意義を実感しました。我慢や妥協ではない夫婦の在り方を模索しながら、子どものためにもより良い家庭環境をつくりだしていけるよう協力し合ってきた経験が『夫婦会議®︎』の原点になっています。
ちなみに2021年11月には7年ぶりに第2子が誕生。私たちナガヒロ夫婦も、妊娠中の『夫婦会議®︎』を経て約4ヶ月間の「夫婦同時での産休・育休」を取得しました。家庭でも共同経営者感覚を大切にしながら2022年2月より夫婦仲良く会社経営に復帰し、今に至ります。
どんな自分・夫婦・家族でいたいか？
結婚・妊娠・産後・育児期に夫婦で対話すべきこととは？
ご参加いただく皆様の「より良い夫婦の対話とパートナーシップづくり」「家庭内のより良い子育て環境づくり」に貢献できれば幸いです！皆様とのご縁を楽しみにしています。当日は宜しくお願い致します！
Logista株式会社 共同代表
『夫婦会議®︎』開発研究者
長廣百合子（妻）、長廣 遥（夫）
▼詳しい経歴・プロフィールはこちらからご覧いただけます
https://www.logista.jp/about-us/
