夫婦会議の始め方講座【11/26（日）福岡】｜『夫婦会議®︎』のイベント｜『夫婦会議®︎』のイベント｜わたしたちで答えをつくる「夫婦会議ナビ」〜夫婦の対話支援サイト〜

最近ゆっくり「夫婦」で対話できていますか？

日常のあらゆる場面ですれ違い易くなる産後の時期。
皆さんは、子どもが生まれてからの「働き方」や「暮らし方」について夫婦で話し合えていますか？

「家庭も仕事も両方大切にしたい…」
「もっと夫婦で協力し合えたら…」

そんな子育て期のご夫婦を全力サポート！ちょっとした気持ちのすれ違いが大きな溝になる前に。誰にでも起こりうる「産後の危機」を乗り越え、わが子に幸せな家庭環境を創り出していける夫婦になるための「夫婦会議（夫婦の対話）」の始め方をご紹介します！

夫婦会議の始め方講座は「お一人から」参加可能です！

毎月定期的に開催しているご夫婦向けの夫婦会議体験プログラム「両親学級世帯経営セミナー」とは異なり、こちらの講座には「お一人から」ご参加いただけます。もちろんママ友やパパ友同士での参加やご夫婦揃っての参加も大歓迎です！

妊娠期から産後にかけての悩みや不安、うまく言葉にできないもどかしさ、何を話せば良いかわからないけど夫婦で向き合いたい…というモヤモヤした気持ちを解決する糸口を掴んで頂けると思います。お気軽にご参加ください！

イベント概要

今回の「夫婦会議の始め方講座」はあすばる男女共同参画フォーラム2017特別企画として開催致します。
▼あすばる男女共同参画フォーラム2017公式ページ
http://plus.asubaru.or.jp/81477.html

同時開催！「夫婦は家庭の共同経営者！子育て期のパートナーシップを強くするヒント満載のトークイベント」

現在ご覧いただいている「夫婦会議の始め方講座」の他に、同日11月26日（日）12時30分〜13時15分まで、アリーナ棟2階の大ホールで行われるトークイベントでもお話をさせていただく予定です。コーディネーターは、あすばるセンター長の松田美幸さん。パネリストとして、長廣百合子と長廣遥が登壇します。トークイベントについては事前申し込みは不要です。お気軽にお立ち寄りいただけましたら幸いです。ご来場お待ちしております！

講座名	夫婦会議の始め方講座
内容	1、はじめに（講師紹介、今日のゴール共有） 2、夫婦会議とは？ 3、夫婦会議が必要なわけ 4、夫婦会議の準備をしよう（個人ワーク） ※当日の参加者の状況によっては、講師からの一方的な話を聞くだけでなく、他の参加同士で情報交換をしていただくプチ座談会の時間を設ける可能性もあります。異なる価値観や経験談を共有する中で、自分自身や、自分たち夫婦・家族の在り方を見つめる機会に繋げていただけましたら幸いです。
日時	2017年11月26日（日）14：00～16：00 ※実質「1時間30分程度（15時半頃終了）」の講座内容です
会場	福岡県男女共同参画センターあすばる西棟5階「502研修室」会場住所：福岡県春日市原町3-1-7　クローバープラザ内 http://www.asubaru.or.jp/facilities/facility
参加費	あすばる男女共同参画フォーラム2017特別開催につき「大人1名500円」
定員	大人10名まで
参加対象	妊娠中〜未就学児を育てるパパ、ママ ※お一人からご参加いただけます！
託児について	本イベントでは託児は設けておりませんが、お子様連れは歓迎です！会場後ろ側にキッズスペースを設け、少しでも内容に集中頂けるよう、講座の進行状況に応じてスタッフがお子さんの遊び相手や抱っこなどのお手伝いをさせていただきます。安心してお越しください＾＾
申し込み方法	・下記「イベントに参加する」ボタンからお申し込みください。・同伴者がいらっしゃる場合、氏名をお書きください。お子様をお連れの場合には、お名前の他に年齢と性別をお書きください。・開催1週間前を目処に、リマインドメールをお送りします。申し込みの際はメールアドレスの入力にお間違いのないようご注意ください。

お申し込みは終了しました

会場のご案内

講師からご挨拶

はじめまして！Logista株式会社　共同代表 CEO（妻）の長廣百合子と、共同代表COO（夫）の長廣遥です。
弊社は、「未来を担う子どもたちのために産後の危機を乗り越え、より良い家庭環境を創り出していける夫婦で溢れる社会を目指す」をVisionに、子育て期の夫婦のパートナーシップ構築に役立つ、「夫婦会議」を始めるための商品・サービスを展開している企業です。産後うつや虐待、DVなどの母子の命に関わる危機や、産後クライシス、セックスレスなどの産後離婚に繋がる危機を抱えがちな「家庭（夫婦）」において、産後も夫婦が互いに協力・信頼しあえる関係を築いていくための情報提供、サービスの開発に力を入れており、今後更にこの分野でお役に立てる場面を増やしていきたいと考えています。

なぜなら、家庭（夫婦）が社会の最小単位であり、子どもたちが最初に触れる社会そのものだと思うから。

私たち自身、第一子誕生を機に夫婦ともにワークライフバランスが崩壊。産後うつや産後クライシスを経験し、産後10ヶ月目には離婚の危機に直面する中で、我慢や妥協ではない夫婦の在り方…「夫婦のパートナーシップ」を発揮していくことの大切さを実感しました。

子どもはいつか巣立ちます。長い夫婦生活の中で再びふたりに戻る時、そこに今よりも深い信頼関係があるかどうかは、夫婦が互いの意思を尊重するなかで役割を配分し、一人の人間として夫婦として家族として幸せな選択を重ねることができたかどうかに掛かっています。

皆さんは、結婚して、妊娠して、出産して、育児がはじまって…その時々で自分のパートナーがどんな将来を思い描いているのか把握できていますか？互いに思い込みで、夫婦の役割を固定化しているようなところはありませんか？共働きか専業かに関係なく、産前・産後の働き方や暮らし方について夫婦間で対話・合意できるかどうかは、その後の夫婦の信頼関係に少なからず影響を与えます。だからこそ、お互いの「ありたい姿」を共有しながら、夫婦として、家族としての未来を創っていくことが大切です。

今まさに子どもを授かった方も、これからお子さんを考えていらっしゃる方も。誰にでも起こりえる産後の危機を乗り越え、我が子に幸せな家庭環境を創り出していける夫婦になるために、ぜひ一度弊社の夫婦会議プログラム（夫婦会議の始め方講座、両親学級世帯経営セミナーなど）に参加してみてください。一緒に考え、語り合う時間の中で私たち自身も夫婦のパートナーシップを磨いていきたいと思います。お会いできることを楽しみにしています！

Logista株式会社共同代表 CEO 長廣百合子／共同代表COO 長廣遥